齐齐哈尔市分行明理增信铸根基崇德力行开新局

　　党史学习教育开展以来，齐齐哈尔市分行认真贯彻落实党中央部署和上级行党委安排部署，坚定信仰、铸牢忠诚、汲取力量，把党史学习教育成效转化为许党报国、履职支农的强大动力，以实际行动践行＂五个坚持＂，为建设＂大行强行＂、勇开发展新局贡献应有之力。
　　把准政治方向，保证学习质量，抓住党史学习教育的根本
　　提升政治站位。 齐市分行严格落实省行党委各项部署，把党史学习教育作为重大政治任务，党委切实担负起学习教育的主体责任，带头学习钱文挥董事长在全行党史学习教育动员大会上的讲话，充分认识开展党史学习教育的重大意义，开展党委会首议题学习党史23次、党委党史专班学习7次、党委中心组学习5次，班子成员充分发挥＂学在前、干在先＂的＂头雁引领＂作风。
　　明确学习重点。 成立党委书记任组长的党史学习教育领导小组和工作机构，拧紧压实责任、逐级传导压力；制定学习计划，要求各支部落实好规定动作，创新开展自选动作，定期上报党史学习情况亮点；为每名党员购买了《论中国共产党历史》、《中国共产党简史》等学习书籍，明确学习要点，把握学习进度；利用1楼大厅、电梯间显示屏持续播放党史学习教育视频，宣传党史、新中国史，营造浓厚的爱党爱国氛围。
　　扎实有序推进。 市分行党委和各支行党支部切实扛起党史学习教育主体责任，坚持以上率下，落实党委会首议题学习、中心组学习、支委集体学习、班子成员带头讲党课等制度，组织专题读书班，邀请市委党校专家教授作专题辅导，示范带动掀起学习热潮。党委书记参加机关和各支行党支部集中学习12次，组织党史学习教育专题研讨4次；组建3个党史学习教育巡回督导组，确保12个支部督导全覆盖；
　　突出自身特色，注重贯通融合，提升党史学习教育的质量
　　与地方资源禀赋相融合。 该行充分运用地方红色资源，组织机关全体员工到江桥抗战纪念馆参观，了解江桥抗战打响世界反法西斯战争第一枪的首创意义；克山县支行到毛岸青纪念馆参观，感受以毛泽东同志为代表的革命家庭的伟大历史风范；克山县支行与省行在全行青年员工中开展＂学习百年党史，争做有为青年＂活动，安排青年员工结合自身工作，在集中学习时做中心发言；邀请市委党校教授讲授专题党课；富裕县支行组织退休老干部开展＂我看建党百年新成就＂座谈会；克东行党支部开展送＂党史学习红色书籍＂入社区活动；市分行营业部采取＂每天15分学习法＂。通过主题突出、特色鲜明、形式多样的学习活动，确保党史学习教育深入性和持续性。
　　与开展各类活动相融合。 积极组织员工参加总省行＂听党话，跟党走＂建党100周年主题演讲比赛和省金融工委建党百年书画、美术、摄影征稿等活动，4人被评为优秀奖;组织全行员工收看《榜样5》《建党伟业》等教育影片；开办《党史学习教育活动简报》，阶段性总结活动开展情况和好的经验做法，已刊发33期，在人民网、新华网、农村金融时报、中国银行保险报等主流媒体刊发宣传稿件72篇；为全辖支部制作了标准统一的党史学习教育档案盒；整理市县行学习教育活动照片80余张，分＂部署篇＂＂支部篇＂＂活动篇＂等部分，建立全辖党史学习教育相册。
　　与强化作风建设相融合。 聚焦＂学党史、悟思想、办实事、开新局＂目标要求，把党史学习教育与当前重点工作相结合，将百年党史中汲取的正能量，转化为攻坚克难、干事创业的新动能，推动各项工作开新局、快落地、见实效。一是强化作风保障，持续加强＂严细实＂作风建设，实施考勤日查、巡楼日查、下乡＂钉钉＂、市行和直营业务部全员定岗，彻底消灭＂闲人＂，实现＂横向公平＂管理目标，只有管住人，才能管住粮，管住贷款。二是强化激励保障，坚决落实客户经理制试点工作，首先实行系数1.0与1.0-1.3相结合，确保稳定与激励并重；其次实行系数存量与增量相结合，存量与日常工作挂钩，扣分制；增量与新增工作挂钩，加分制；确保客户经理队伍的工作质量和工作热情。三是强化能力保障，全辖10个支行的40名管理岗人员实行＂月月考＂，重点是FTP利润测算、信贷产品、经营绩效考评规则；客户经理实行＂月月考＂，重点是培养严细实的工作习惯和业务操作能力。四是强化合规保障，在省行的指导和支持下，我行的内控合规软件研发立项工作获得了总行批准，该软件以各条线的风险点为切入点，实现从行长到员工都能使用的有效工具而不是负担，建立了长效维护机制，确立了各条线人员管理机制和激励机制，以及明确的岗位职责，确保实时更新。
　　坚持成果转化，汲取奋进力量，凸显党史学习教育的成效
　　把学习成果转化为惠及员工群众的＂实事＂＂好事＂。该行 严格落实省行关于建立＂我为群众办实事＂清单要求，围绕惠农富农、客户服务提升、服务乡村振兴、履行社会责任、为基层减负、关爱员工6方面内容，建立办实事项目234个。为确保取得实效，该行深入开展重点客户走访、重点项目推进、小微企业帮扶等活动，广泛收集客户困难诉求；突出为群众办实事，为客户解难题，通过降低客户融资成本等行之有效的措施，在服务实体经济发展、减轻企业负担方面最大限度让利于农、让利于企。通过一系列扎实有效的举措，不断提高工作质效，提升服务能力和水平，把为群众、为基层、为客户、为员工做好事、解难题作为党史学习教育的重要内容贯穿始终，抓好全行234项＂我为群众办实事＂项目的落实落地，目前已完成137个。
　　把学习成果转化为推动高质量发展的强大动力。 认真贯彻落实省行推进业务高质量发展会议精神，开展扭亏增盈高质量发展专项行动，对业务发展优势、短板和影响盈利因素等方面进行了细致分析，制定《扭亏增盈高质量发展专项行动方案》，厘清思路、逻辑脉络，抓住重点任务、重要举措，实现横向协同，纵向贯通。市县两级行＂一把手＂高度重视，建立以班子成员为基础的扭亏增盈高质量发展专项行动领导小组，明确各小组成员职责分工，把握专项行动重点，拿出具体实施意见，量化目标要求，细化时间表、路线图。建立高质量发展督办机制，每周各支行上报扭亏增盈高质量发展开展情况和取得成效、计划等。党委纪委贯通协同，对落实不力、效果不明显的责任人和责任单位进行约谈问责。
　　把学习成果转化为服务乡村振兴的使命担当。 截至目前，投放扶贫贷款46.97亿元，完成省行下达任务230.25%，持续巩固脱贫成果。本年累放粮油贷款56.17亿元，其中市场化贷款累放42.83亿元，余额27.91亿元，较年初增长133.56%，本年累计投放中长期等贷款9.12亿元，余额66.68亿元，目前除中储粮和小微、传统市场化收购企业外，该行客户群以10个大型战略性集团为主。上半年投放富尔农艺有限公司种业贷款3300万元；正在营销的两个全省＂百亿百大项目＂-讷河华瑞医药中间体和克山云鹰马铃薯主粮化全产业链项目通过培育优质种业，促进两个县域建设高标准农田，改善种植结构，大幅提升农民丰产增收。该行积极支持地方经济建设，得到了市、县党政的认可，在5月份全市金融工作会议中，受到齐齐哈尔市主要领导的多次表扬。