多地清退公务员绩效，教师岗或卷入其中，官方消息让老师放心

　　高考如今已经成为全民参与的考试，随着高考人数的上升，每年毕业的大学生人数也在逐年上升，根据最新消息，2022年参与高考的人数已经达到1193万人，越来越多学生和家长意识到，想要在社会中找到一份合适的工作越来越难，公务员成了大学生保底的选择。
　　社会竞争越来越激烈，不少学生都很难在社会中找到合适的工作机会，退一步讲即便进入岗位也需要无时无刻不再战斗状态，时刻准备面对工作中的挑战。
　　为了能有更稳定的工作，大学生毕业后纷纷参与了公务员考试，虽说公务员考试的竞争压力也日趋激烈，但只要能成功上岗，就有机会获得稳定的薪资报酬和丰厚的福利补贴。可天底下哪有永恒不变的事物呢？即便是公务员也会在薪资待遇上发生变化。
　　多省市公务员停发绩效，教师岗或卷入其中，已发绩效也没保证
　　随着社会发展，人们的经济水平越来越好，国民整体收入也在不断上升，不提社会中各类高薪岗位，拥有平均工资水平的公务员等体制内岗位的薪资也在不断攀升，可最近几年，多地频繁出现问题，很多铁饭碗岗位的工资薪酬都发生了调整。
　　最让大家关注的就是有关部门取消了公务员的绩效奖金，众所周知，公务员的薪资水平并不高，真正让人羡慕的是公务员拥有丰厚的福利补贴，如果取消绩效奖金，意味着公务员的收入将降低一大截，截至今日已经有很多地区的公务员都已经停止发放绩效奖金了。
　　甚至在山东有一些部门将原本已经发放的绩效奖金进行了＂清退回收＂，这不仅让不少网友和员工都有些诧异：这已经发放的奖金，怎么还带回收的？
　　这也让不少人意识到本次公务员停发绩效，并没有那么简单。部分单位直言，停发绩效仅仅只是暂时性的措施，当公务员的工资结构更完善后，就会将应该发放的绩效补发给公务员，不过到底什么时候补发仍是未知数，让不少公务员都有些担忧。
　　于此同时，和公务员待遇相遇的老师也有些焦虑，按照相关规定，教师岗位的工资薪酬将趋近于公务员，那么当公务员停发绩效奖金后，老师也会不会也被卷入其中？
　　停发绩效引发热议，官方的消息让老师放心
　　和公务员一样，老师也是很稳定的铁饭碗岗位，属于体制内的编制，每当公务员的政策发生变化时，老师都会受到牵连，而本次公务员停发绩效，除了公务员有些担忧外，老师也害怕自己的绩效奖金也不予发放，这不仅会牵连老师的工作，家长和学生被会受到影响。
　　针对老师绩效的疑问，有关部门及时做出的反馈：本次调整只涉及公务员群体，各领域教师不必惶恐，需及时解决学生在学习中遇到的问题，认真完成教学工作。
　　意思是公务员的薪资待遇虽然出现调整，但不会涉及教师岗位，老师已经能享受原有的薪资待遇，这份消息让不少老师送了口气，毕竟大家工作主要还是为了增加收入来养家糊口。
　　不少人看见老师的绩效正常发放时，都有些羡慕教师岗位的各位老师，认为做老师比成为公务员还要保险，毕竟降低工资和取消奖金基本上和老师没啥关系，但其实并不是教师岗稳定，而是有关部门重视教育发展的结果，毕竟在防疫期间，老师上课的难度都提升了很多。
　　笔者寄语：
　　公务员和老师都是我国体制内很重要的两类岗位，一类影响着我国社会的正常运转，另一类为我国发展提供人才支持，想让国家有更好的发展，两类岗位缺一不可。
　　稳定的需求决定稳定的岗位，在就业竞争激烈的情况下，大学生更青睐类似的铁饭碗，可和其他岗位不同，教师岗位和公务员岗位在社会中拥有很直接的影响，轻易不会发生较大变化，所以想要上岗和已经上岗的大学生不必因为一点风吹草动都心生慌乱。
　　公务员和老师都承担着繁重的社会责任，大学生想要上岗不能仅凭借良好的薪资待遇，更需要重视自身在岗位上需要完成的责任和义务。努力完善专业能力、承担社会责任、用更积极向上的精神思想影响周围的工作，最终才能在公务员岗位上拥有更好的职业发展和晋升。
　　今日话题：对于公务员停发绩效，你有什么看法？欢迎在评论区留言讨论，感谢您的阅读