企业的全面合规何时才能实现？发展合规经济，指日可待

　　国内绝大多数企业都能做到全面合规，这一点，一定会在未来的某个时间点实现。我相信所有人对此都毫无异议。关键在于，这个时间点在哪里？五年后？十年后？还是2035年？或是2050年？
　　如果OFO当初把所有用户的押金存到某家可靠的银行或监管机构，不管它是自愿的或者是被强制要求的，或许今天就不会出现1600多万人排队等着退押金的盛况了。
　　如果大大小小的饭店在开业前都能接受某些标准化和差异化的培训，花钱或是不花钱，了解最基本的食品安全和卫生要求，也就不至于因为拍几根黄瓜而被罚款了。
　　如果那些跨境大卖遵守商业规则，哪怕规模小一点，发展慢一点，也不会拖垮一批原本还不错的企业，而更多的下游供应商也不会因为收不到货款而受到牵连，更不至于链式欠款一直拖欠到员工工资、银行贷款那里去了。
　　如果消费者擦亮眼睛，权益意识进一步觉醒，看懂了那些打着＂全网最低价＂的平台、直播商们的商业逻辑，明白了他们占的那些小便宜实际上到头来却吃了更大的亏，或许，他们才会意识到不遵守商业社会的规则，会带来多大的破坏力，而最终，破坏力的触角伸到了每个人的面前。
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　　无数个＂如果＂之下，隐藏着一种既不算新也称不上旧的经济模式，或者说是机会——合规经济。
　　01 合规经济的框架
　　之前一篇文章，《未来5年经济发展的核心，不是高科技，也不是产业升级，而是合规》有一些网友给出非常高的评价，当然也有一些质疑。
　　最大的质疑在于：太难实现了。
　　这一点早有预料。
　　但无论在要求企业合规的道路上会遇到多大的困难，谁都无可否认的是：国内绝大多数企业都能做到全面合规，这一点，一定会在未来的某个时间点实现。我相信所有人对此都毫无异议。关键在于，这个时间点在哪里？五年后？十年后？还是2035年？或是2050年？
　　无论在哪一年实现，都需要人的参与。而如果加上一些人为的推动和助力，合规便能早日实现了。
　　这些人为的推动与助力，可以简单地概括为＂合规经济＂。
　　本文作为一篇续篇，继续深入探讨如果要把合规作为未来几年经济发展的核心，那么显然，当前我国需要大力发展合规经济。
　　如果把这个概念再扩展一点，丰富一点，就可以这么解释：与企业符合法律法规、遵守商业规则有关的商业模式、市场主体、经济现象、商业行为等汇集在一起组成的经济体系，可统称为＂合规经济＂。
　　这并不是一种全新的经济模式，有相当一部分其实早就有了，但无论市场主体也好、商业模式也罢，都没有表达出＂合规＂二字，大概是担心客户不喜欢，也担心政府不喜欢，更担心劳动者不喜欢。
　　比如十多年前就已经不再作为强制要求的税务审计报告，就可以看作＂合规经济＂的一种表现形式。由具备资质的税务师事务所审查企业的税务情况，简单地说，审查企业是否依法纳税。后来出于降低企业成本的考虑，这一审计报告对绝大多数企业都不再做硬性要求。不过现在一些规模较大的企业还是会定期做一份这样的报告。
　　长期以来，在企业合规这件事上，都是政府部门在主导。人们已经习惯了把与法律法规相关的事情交给政府部门去处理，而政府部门也当仁不让地把这些事情都揽下。但当不合规的事件和行为出现得太多、涉及范围太广、破坏力太大的时候，某种程度上来说，已经超出了政府所能把控的范畴。
　　尤其是当中还存在着腐败的风险，人为因素太多且难以控制。
　　甚至有可能的一点是：正因为人们都把企业合规的问题丢给政府去处理，才导致如此多的不合规事件发生。因为处理起来，即便再增添两、三倍的人手，政府部门也不太可能把所有企业的不合规问题都处理到位。
　　而另一边，让企业合规，如果把它作为一门生意来做，就像共享经济、数字经济一样，将会带来巨大的经济价值。它包含很多方面，利益也很广泛，而且不仅仅局限于从事合规经济的商业主体。
　　下面两张图所代表的企业，其主营业务都与合规有关，包括产品合规、企业合规等。排名第一的国际巨头其营业额是国内巨头的将近10倍。在我国各行各业都与国际巨头的差距日益缩小、甚至不少行业已稳稳超越的前提下，这一行业的差距属实大了点。
　　主要原因在于我们对合规不够重视。
　　而如果将合规经济的价值扩展到相关的配套企业那里，真正的价值才突显出来，绝大多数企业会因此而受益。这当中的经济价值，就像在＂共享经济＂里，那些共享单车的生产商获得的收益一样，当然前提是没被拖欠货款。＂网红经济＂也是如此，除了网红拿到高额回报外，请网红做宣传、做直播带货的企业同样能收获出售商品的有形价值和传播品牌影响力的无形价值。
　　就目前的整体经济状况来说，合规经济所能产生的价值没有上限。
　　比如，所有企业都必须按法律要求配备足够多的灭火器，那与之相关的灭火器生产商就能创造巨大的价值，同样受益的还有其员工以及销售商。类似的法律要求配备的物品还有消防栓、应急灯、劳保用品、急救物资……还有大量提供与消防安全、员工健康有关的服务型企业。
　　林林总总地加起来，平均一家企业每年大概都要为满足法律规定的安全与健康方面的要求支出数万到数十万不等。这仅仅是整个＂合规经济＂中一个大类的分支：为劳动者提供健康的、安全的工作环境。
　　还有环境保护方面的合规；
　　还有产品安全性和健康性方面的合规；
　　税务方面的合规；
　　知识产权方面的合规；
　　劳动者权益的合规；
　　投资人权益的合规；
　　消费者权益的合规；
　　合作伙伴权益的合规；
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　　上述这些大类中，每一个都可以细分出一些小类。
　　还有许多看不见的、无法定量计算的社会价值。
　　由此可见，合规经济包含的范围极其广泛。不过，我们后续的探讨主要还是集中在那些出现合规问题较多、影响力较大、且产生破坏力较强的方面。
　　一些人会认为这些要求徒然增加企业的成本，弊大于利。这些肤浅的观点我们就不去深究了，看得懂其中价值的人，自然不会认为这些成本对企业而言是一种负担。
　　（本文为该系列的第一篇，后续几篇的主要内容分别为：
　　02 合规经济的一些典型应用场景
　　03 合规经济的五项职能
　　04 合规经济的发展机会与威胁
　　05 合规经济的发展路径）