企业里的一些领导干部退休后的所言所行不如普通职员，因为什么？

　　他们本来就不是什么好鸟。也是通过不当手段进入领导层，做领导时目的也转明确，能拿一点是一点，不信查查他们的底里面都是翔。素质不高是肯定的。
　　人生如戏，全靠演技。戏如人生，活在当中。在台上，台词背的呱呱叫，只为领导那一套。下台后，各种丑事儿原型必露。
　　因为他们多数都是溜须拍马上位的，根本没有什么素质，不大符合做人的标准，在台上就是演戏，装出来的模样，退休后原形毕露罢了。
　　心态不平衡，上班时门庭若市，退休后门庭冷清，上班时各种福利待遇明的暗的，退休后基本没了，可能还碰到一些冷眼冷语，再一个台上要当演员，退休了本质出来了。所以，别看有些领导在台上慷慨激昂的教育别人，实际心里不知多肮脏！也有些领导退休没几年就病痛多多，过早与世界拜拜了！
　　失落感。他们在职时是最大受宜者，是受国恩最大的人。退休后不感恩说话办事消极。影响社会稳定，就应出规定降低他们的生活待遇，像公务员一样终身为自已的言行负责。
　　退休后，没有在台上捞钱多了。所以就反差大了。不如职工觉悟高了。
　　按你们说法，普通工人就是素质低、觉悟低！毛主席说：工人阶级是领导阶级。虽然现在不提阶级了，但普通工人爱国情怀最高，觉悟和素质高于那些所谓的干部！
　　无论哪儿的领导都要经历从群众来、到群众去的过程。
　　在单位一步步从一个普通职员成长为一个领导，退休时还要从一个领导回归到一个群众。
　　为什么企业里的一些领导干部退休后的所言所行不如普通职员？
　　领导干部在重新回归群众中去的时候，心态调整不到位，总是有一种失落感，让领导干部在生活中觉得不舒服。
　　这是我在党校培训时，一个老师给我们讲了一个邻居林总的退休适应期的故事。领导干部退休后调整心态最关键。
　　林总退休前是一个企业的领导干部，也就是所谓的＂一把手＂。
　　林总在单位一般都是人人尊敬的人，在单位不是开会安排工作，就是组织人员研究方案、推进工作，所有的决定一般都需要林总根据讨论、研究的情况进行拍板、敲定。
　　平时工作中可能没有领导，大家都觉得工作都是正常的，但是到了会签文件、发文的时候，就会发现没有林总，这些工作都没有办法往下进行。
　　企业中的领导干部，在关键时刻是非常重要的。企业的员工是这样认为的，作为领导干部的林总当然也知道这个道理。
　　从这样一个重要的岗位上退休下来，对于林总来说，退休工资受到调整都是能够接受的，这是他早已从别人退休时就已经看到了。
　　但是，退休前后自己的心态要调整，上一届领导退休时，肯定没有跟他交接，这个谁都没有准备。
　　能够在退休后适应自己的状态，心态调整是最关键的一步。
　　林总跟老师聊天说，刚退休的时候，看到什么事儿，都想上去说几句，有几次差一点跟路的人吵起来。经常惹得自己气呼呼地不高兴，回家后，才发觉自己真的是莫名其妙的参与了一件与己无关的事情。
　　领导干部退休后的心理落差大。
　　林总在岗位的时候，经常处于众星捧月的状态，自己也保持着一定的岗位气场。一到退休后，可能自己的气场还在，但是走下了岗位，回归到形单影直的状态，心里的失落感顿时就产生了。
　　平时在单位上、起到路上可能会有许多人向他打招呼，一退休后，不在单位了，和他打招呼的人也没有几个了。
　　可能与自己能够说话的人，除了自己的家人，几乎没有几个人，以前那种有问必有答的情况更加不存在了。
　　没有人气聚集的生活，可能是许多一部分像林总一样的领导干部退休后不能适应的，这也就是心理失落的主要原因。
　　心理有失落感，自己对社会上的事情应有更多的看法，一碰到自己不舒服、自己看不惯的事情，总会去说几句，发发自己的牢骚。经常让别人也不高兴，自己也不高兴。
　　领导干部退休后心理调节的时间长。
　　林总退休后有半年时间调整不过来，总是觉得心里不舒服，回到家里面老想指挥别人，一有反驳自己觉得受不了。
　　有时候，林总觉得在单位平时与自己亲近的人，应该来看看自己，好长时间没有他们的电话，自己也觉得心里不舒服。
　　碰到事情的时候，总认为自己知道的规定、规矩多，一定要向别人讲道理，不能让别人指挥自己。
　　虽然，林总自己也知道退休就是回归社会了，但是总有一种＂上山容易下山难＂感觉，总觉得自己还应该属于那座山，不应该从那座山上下来。
　　由于＂无限风光在险峰＂的原因，在这个调节、适应的过程中，林总和家里老伴、儿子吵过架，和街上的警察吵过，在楼道与保洁员吵过，甚至和菜市场卖菜的人都发生过口角，在和周边的退休老头的交流中，林总觉得自己有时候，真不如一个普通的职工退休后达观、融入普通。
　　林总在后半年的时间里，进行两次长途旅游，用游历来丰富自己的退休生活，报了一次老年大学书法精修班，逐渐进行有规律的生活。
　　从退休到进入安静的正常生活，大概花了有一年的时间来适应从单位回归家庭、回归大众的普通生活，让自己慢慢适应退休状态、融入了社会生活。
　　这个很正常，人的本性回归。当领导在台上，要求员工如何如何服从管理，遵纪守法……，其实背后不知有多肮脏，领导也就是个演员，全凭演技，台上套光面堂皇，台下黑暗的事比谁都多。退休了没权了，失落了，一万个不习惯。正常。
　　一些官员退休后，其所言所行反而不如普遍职工的现象确实存在。不但有企业退休的，也有事业单位的，甚至曾经为人师表一本正经的…这是为什么呢？可以说这些人大都是二皮脸。其实在没退休之前也是人前一套，背后一套，只不过伪装的好没让人觉察，退休后再装他们也累，别人又觉得他们虚，有的干脆扔掉了面具，露出了本来就不如普通职工的真容；有的也还在装，但远没有了在职时的小心谨慎，稍不留神露狰狞；还有一类是在职时权高位重，养成了独断专行飞横跋扈的毛病，退休后没了市场，心不甘性难改，又没了单位上级的约束，尽显其自私自利的本质，自然也不如普通职工；另外凡到退休年令的无论男女，都处在更年期前后，一些更年期反应大的人，甚至涉及到了身体和性格的变化，再加退休前后，由有权有势突然与平民无异，由原来的门庭若市到无人问律，强烈的反差刺激了他们本来就脆弱的神经，把自已的不适应，迁怒于社会丶单位，啥都看不惯，处处招人嫌，同样给人不如普通职工的印象，当然还有形形色色的变色龙。