随着工作压力的不断增大，假期对于很多人十分的重要。大部分人都希望在假期期间，陪陪家人和孩子。随着国家年假制度的完善，给一部分人带来了机会。自2022年放假公布以后，年假话题热度颇升，带薪休年假都有什么规定？带薪年休可以休几天？哪些人可以休带薪年休假？接下来就和小编来了解一下吧 ！
　　带薪休年假都有什么规定？
　　《职工带薪年休假条例》规定：
　　1、机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。
　　2、职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
　　带薪年休可以休几天？
　　1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。
　　2、职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。
　　3、职工累计工作已满20年的，年休假15天。
　　年假可以分成两次或者三次吗？
　　没问题。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排。
　　休完年假能不能享受全勤奖？
　　《职工带薪年休假条例》规定：
　　职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
　　因此，休年假不影响全勤评奖，只要职工不存在旷工、迟到早退等情形，应给予全勤奖的认定，用人单位不应以＂无法享受全勤奖＂为由间接阻碍员工享受年休假。
　　年休假不休就会作废吗？
　　《职工带薪年休假条例》规定：
　　1、年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。
　　2、单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排，但应征得职工本人同意。
　　3、符合条件的职工可向单位申请本年度的年休假。但用人单位经职工本人同意，也可不安排职工休年假。
　　4、职工未休年假期间的工资已经正常发放的，用人单位只需再支付劳动者日工资收入的300%就可以了。

愿有人懂你的欲言又止鲁迅说滔滔不绝很容易，可我只想和你在一个慢下来的世界里交谈。尘世喧嚣，繁纷复杂的生活，如同一条被鞭子抽打的陀螺，匆匆忙忙转的头昏眼晕，节奏很快，搅和的内心亦是万马奔腾。浮躁焦虑下，酒至微熏无关风月人间值得，深爱着这深情又薄凉的人间。时光缱绻，岁月静好，行走于烟火红尘，还是有许多无奈穿行其间，心底的无助无处诉，心绪随风雨跌荡，却无关风月。周末晚上，全家人出去吃饭，细雨蒙蒙，云一方小院细数春光时光织雨，岁月缝花，喜悦的心情，幸福的笑语，清浅的留白，静谧的心田，希望有一个小院子来装载。绿芜墙绕青苔院，中庭日淡芭蕉卷。蝴蝶上阶飞，烘帘自在垂。一地春阳，一个石桌，青瓦白墙，木茶共情以及好天气勿论天气怎样，都特别适合煮茶，阳光明媚时，煮一杯绿茶，淡淡的苦，清澈的汤色，让人回味酷热袭人时，加几朵玫瑰，菊花，冰糖，淡淡的香气夹杂着茶叶的丝丝苦味和冰糖的浓甜，清火去热，慢慢抚谷雨春光不老夏风悠长书卷里江南花开正好，万紫千红，碧水荡漾，轻舟翩跹，屏幕上玉兰横斜，蔷薇满架，牡丹飘香，芍药含情身在北方小城，春光总是寂寥些，轻叹，江南，聊赠一枝春于我，可好！发呆神游江南间，煮昨日日子甚是可爱日子像春风中探出来的那一片嫩绿，充满了好奇和对生命的探知。日子像夏天中盛开的满架蔷薇，肆意的泼洒出一缕缕香气，阳光沉醉其中。日子像秋雨的淅沥弹奏，甜蜜惆怅缠缠绕绕间，方有了滋味。日学着清空轻盈前行少年听雨歌楼上。红烛昏罗帐。壮年听雨客舟中。江阔云低，断雁叫西风。而今听雨僧庐下。鬓已星星也。悲欢离合总无情。一任阶前，点滴到天明。乱翻书卷，翻到蒋捷的词，忽尔心生感慨，能够不为外种自己的花爱自己的宇宙情不知所起，一往而深，读来莫名喜欢，就那样纯粹简单，不问缘由，只是喜欢。就如一直喜欢爬藤蔷薇，开得肆意，香气蔓延，其实所居之地，没有蔷薇花，也挡不住向往拥有的心呀。淡淡的柔软，如干春阴中待晴春风已是在小城溜达了好久，褪下厚重的冬装，换上新置春衫的心蠢蠢欲动了无数次，遐思着被那长裙装扮的柔和婉约，赶赴婆娑成花，柳丝如烟，晴空碧澄，云丝悠然的明媚春光。春风多变，推云拔雨，有一颗玻璃心时间是川流不息的长河，你随着长河游弋博击，思绪随水波荡来荡去，摇摇晃晃，跌涨起伏，盛满了疲惫与无奈。不由深叹，这般年纪，老大不小，玻璃心犹存，有多不合适宜。抬头凝眸，窗外一片澄蓝，柔化生活的棱角初夏的风晃晃悠悠，梦里有蔷薇绽放的声音，花香肆意绕的到处都是，在花香中跳舞，芭蕾亦或爵士，累了，一壶茶，一本书，花影西斜又何妨烦人的闹钟响了又响，扰了清梦，定定神，麻溜儿起床，煮上