商务宴会上的不宜话题知多少？

　　不是你不坦率，坦率是要分人和分事的，从来就没有不分原用对坦率，什么该说什么不该说，心里必须有谱。
　　不恰当的话题会招来不必要的麻烦，以下话题是在宴会上不宜涉及的:
　　1.薪水问题
　　很多公司不喜欢职员之间谈论薪水，因为同事之间工资往往有不小的差别，＂同工不同酬＂是老板常用的手法，用好了，是奖优罚劣的一大法宝，但它是把双刃剑，用不好，就容易引发员工之间的矛盾，而且最终会调转枪口朝上，矛头直指老板，这当然是他所不想见到的，所以他对好打听薪水的人总是格外防备。有的人打探别人时喜欢先亮出自己，比如先说＂我这月工资......奖金.....-你呢?＂如果他比你钱多，他会假装同情，心里却暗自得意。如果他没你钱多，就会心理不平衡了，表面上可能是一脸羡慕，私底下往往不服，这时候你就该小心了。背后做动作的人通常是你开始不设防的人。
　　关于薪水问题，有两点需要注意。首先你不要做这样的人。其次如果你碰上有这样的同事，最好早做打算，当他把话题往工资上引时，你要尽早打断他，说公司有纪律不谈薪水;如果不幸他语速很快，没等你拦住就把话都说了，也不要紧，用外交辞令冷处理;＂对不起，我不想谈这个问题。＂有来无回一次，就不会有下次了。
　　2.私人生活
　　无论你是失恋还是热恋，都别把情绪带到工作中来，更别把故事带进来。不要说起来只图痛快，不看对象，而到事后懊悔不已。要知道说出口的话如同泼出去的水，再也收不回来了。
　　商场上风云变幻、错综复杂，把自己的私域圈起来当成商务话题的禁区，轻易不让公域场上的人涉足，其实是非常明智的一招，是竟争压力下的自我保护。＂己所不欲，勿施于人＂。如果你不先开口打听别人的私事，自己的秘密也不易被打听。
　　千万别聊私人问题，也别议论自己公司或客户公司里的是非长短。你以为议论别人没关系，用不了几个来回就能＂烧＂到你自己头上，引火烧身，那时再＂逃跑＂就显得被动了。
　　3.家庭财产
　　不是你不坦率，坦率是要分人和分事的，从来就没有不分原则的坦潮，什么该说什么不该说，心里必须有谱。
　　就算你刚刚新买了别墅或利用假期去欧洲玩了一趟，也没必要拿到宴会上来炫耀，有些快乐，分享的范围越小越好。被人妒忌的滋味并不好受，因为容易招人算计。
　　无论露富还是哭穷，在宴会上都显得做作，与其讨人嫌，不如知趣一点，不该说的话不说。
　　4.黄腔黄调
　　有些人为了活跃气氛，喜欢说一些黄色笑话，实在是不明智的做法。大多数的人说黄色笑话往往成了下流不堪的话，造成对方的尴脸，弄不好还惹上＂性骚扰＂的罪名，得不偿失。除了尽量避免说黄色笑话外，还要学会如何应付对方向你开黄腔。许多女性对于男同事的黄腔深取好言相劝或不理不睬，装作自己＂耳背＂没听见，这样会使男同事认为你软弱好欺负，他们不但不会＂同情＂你，反而会变本加历，理想的方式是巧言以对，既对他们的话表示抗议，文运用机智和燕默的口吻含蓄地进行还击。识趣的男同事会自讨没趣地拍拍屁股走开。
　　千万别装作听不懂，越是听不懂，对方基于捉弄的心理，越会说给你听。如果无法阻止对方住口，干脆起身避开，来个耳不听为净。