职场中你必须要了解的八条禁忌

　　在职场中，我们应该懂得什么该做什么不该做。下面是品学网小编给大家整理的职场中你必须要了解的八条禁忌，供大家参阅!职场中你必须要了解的八条禁忌
　　我们常说一入职场深似海，从此节操是路人，因为职场就如同战场一场处处充满了竞争，职场同战场一样都是残酷无情的，甚至有些时候还是黑暗的，在职场这个没有硝烟的战场中，处处充满了算计、处处充满了流言、到处充满了欺骗，如果你想要在其中求生存谋发展，那你不能不知道这些职场潜规则，选择合适的方式趋利避害，这是你在职场中安身立命的根本：
　　一，看破不说破。我们常说伴君如伴虎，职场中面对上司，我们必须要保持警惕，需要步步为营，不管上司做什么决定，有什么样的想法，只要不是故意给你使绊子，损害你的个人利益，你就假装什么都不知道，即使你看破了什么东西，也需要视而不见，更不要在背后议论上司的是是非非，否则的话就是是挡了上司的财路，你什么时候被穿了小鞋都不知道，在你没有把上司搞死，你自己已经被他整死，所以职场中看破事能力，不说破则就是一种生存智慧。
　　二，不追求公平。无论是职场还是官场，这个世界上永远没有绝对的公平，所以在职场中都不要去跟你的上司谈论公平的问题，因为所谓的公平都是建立在价值基础上的，你的价值比较大砝码就倾向与你，价值小砝码就会远离你，所以公平只是相对的，虽然说职场中靠关系**的人很多，但是只要你有足够的价值，你的价值大到让每一个人都来拉拢你，你依然还有很多**的机会，所以在职场中千万不要谈论公平，因为公平说明你还没有足够大的价值让别人拉拢你，在你还没有足够大的价值之时，保护好自己比什么都重要。
　　三，不轻视上司。无论是在职场中还是在官场中，总是能听到很多人说自己的上司能力不足，他们在语言当中总是对上司有所轻视，其实上司在这个位置上就已经说明他至少在职位上比你聪明，至少在人脉上比你聪明，至少在经历上比你聪明，他能在这个位置上坐稳，肯定有你不知道的原因，他既然能够做你的上司，必定有他的过人之处，也许工作能力方面他比不过你，但是他的交际手腕一定比你强，不然他怎么能成为你的上司，对于这样的上司，你要做的就是学**他的长处，再跟自己的长处相结合，这样你才能不断地提升个人的职场能力。
　　四，不要抢风头。职场中很多人都喜欢出风头，觉得万众瞩目的感觉实在是爽啊，但是你要知道你飞得越高摔的越重，在你出风头之时其实你就已经有了越位的嫌疑，因为出风头这个必须是上级的事情，这个时候你得罪了上级的同事，也会让其它同事把你当成对手，他们绝对会联手把你打压下去，所以职场中出风头的事情交给上级做，这就是有功归上，职场中要想成大事，必须要成熟稳重，经得起爱炫的考验，为人低调不显摆，这样才有机会笑到最后。
　　五，不越级汇报。无论是在职场中还是官场中，最忌讳的就是越级汇报，越级汇报在职场或者官场往往连自己是怎样死的都不知道，因为无论是在职场中上下级的关系很敏感，因为越级汇报就是把事情本末倒置，这就是为什么很多上访的事情要发回原地重审的原因所在，下级的事情上级是不好过多的干预的，所以职场中请时刻牢记你的位置在，虽然层层上报是一个形式，但是你不得不遵守，没有人会告诉你这是对还是错，不然的话你就会把整个组织的人都给得罪了，这可是得不偿失，以后没人敢用你。
　　六，不轻信他人。无论是职场、官场、商场，并不是所有的人都是真心，不要把自己的任何事情都对别人讲，防止你说的这些话最后成为谣言或者把柄，我们常说害人只有不可有，防人之心不可无，你必须要学会保护自己，尤其对于职场新人来说，他们分不清是真话还是客套话，在这些话面前吃了不少亏、上了不少当，被人卖了还的给别人数钱，说以在职场中必须要长点心，千万别把客套当真话，更不要轻易相信别人所说的话，因为他们说的话都有自己的目的，如果你没有明察秋毫的能力，那么明哲保身小心谨慎就是你生存的根本。
　　七，不多嘴多舌。无论是职场还是官场说话都是一门学问，你说的好就能锦上添花，说得不好就是恶语伤人，所以想说什么必须要想好了再说，因为职场中许多纷争、冲突就是因多话而引发的，职场中玩笑可以活跃气氛，增进彼此的感情，但是玩笑也要讲分寸，不能涉及个人的隐私或尴尬之事，否则玩笑就成了恶语中伤，所以要控制住自己的嘴巴，不能想说什么就说什么，不要别人问什么你说什么，否则的话你就会把职场中的人都得罪光了。
　　八，不要太善良。我们经常说人善被人欺，马善被人骑，职场中如果说你过于善良，你的同事会甜言蜜语的哄你，窃取你的劳动成果;你的同事会在你面前装得可怜兮兮，让你主动让出升职的名额;你的同事会热心肠地邀请你跟她一起负责某个项目，为了在出问题时可以让你背黑锅，所以在职场中你要记住，你可以不做坏人，但至少别那么善良，做人可以善良，但是也要保护好自己，否则东郭先生就是你的下场。不要相信世界会给善良的人最温柔的对待，就像鲁迅说的这是个吃人的世界，如果你太善良别人会把你当软柿子捏，所以该强硬的时候就要强硬，该让步的时候就让步，涉及自己的原则问题，记得寸土必争，不然别人会以为你是病猫，更加欺负你。
　　我曾经说过职场中既需要低头拉车，也需要抬头看路，要知道在职场中只知道干活，并没有人欣赏你，因为任何一位老板他们需要埋头干活的人，但是只要你一埋头他就看不见你了，所以在你埋头干活之前，请务必抬头看路，职场中有干劲绝对是好事，但是锋芒毕露绝对不是好事也会招来杀生之祸，职场如江湖，每个人都希望当老大，因而会明争暗斗、勾心斗角，跟错了领导就像女人嫁错了老公，只能让你自己毫无立足之地，因此进入职场你可以不聪明，但是不能不小心。做一名合格的职场人
　　曾听一位宣传前辈聊到段往事，某个狂风骤雨的夜晚，他接到一线同事的电话，说产品车在做跑车试验，于离公司四五十公里处发生故障，他们正原地维修，能不能报道一下。放下手机后，他打了的士就往爆料地点赶去，收集完新闻要素回到办公室时已是凌晨二点。他脱掉湿透的衣服，打开空调，在哆哆嗦嗦中写完稿件发给报社编辑后，才冒着大雨回家睡觉。虽然很辛苦，但他觉得那就是自己应尽的职责。前辈的事迹令我深受触动，这是一个职场人工作操守、责任担当、敬岗爱业的表现，值得我们每个职场中人学习。
　　做一名合格的职场人，首先，要秉持良好职业操守。自敬，则人敬之;自慢，则人慢之。秉持良好职业操守是空话，必须付诸实践、见诸行动。力量有大小之分，工作有分工不同，但是三十六行，行行出状元，职业操守对每个职场人的要求是一样的。作为航天人，“国家利益高于一切”是我们的承诺，更是我们的职责所在，必须尽职尽责地完成好承担的任务，正确处理好苦与乐、公与私、得与失的关系，在各种诱惑面前保持定力、守住底线。
　　其次，要培塑战略担当能力。不谋全局不足谋一域，不谋万世者不足谋一时。有的员工总是认为工作只是为了单位，而自己从中并没有得到太多的好处和报酬，所以往往敷衍了事，得过且过，拨一拨、动一动，办事效率低下。伟大事业催生神圣使命，神圣使命需要热血担当，只有真正做到事情不在自己手里延误、工作不在自己手里中断、文件不在自己手里积压、差错不在自己手里出现，才能在自己的人生舞台上赢得掌声、获得喝彩。
　　最后，要强化主动学习意识。士不厌学，故能成其圣。迈入职场后，由于每个人所从事的职业不一定和所学专业一致，所在岗位不一定恰是本人所好，加上理论基础与实际需求、工作环境与理想状态的反差，因而在开展工作的过程中如遇到不会的知识，要摒弃机械工作的态度，以只争朝夕的紧迫感，以舍我其谁的责任感，主动多学多思多想，才能克服慵懒，力戒浮躁，以良好的知识储备努力适应不断提升的岗位需求，做到与时代发展步伐合拍合力。