明朝对官员的监察考察方式你知道吗？

　　明朝的官员考察制度是以监察体制为核心，相较于考察制度，更为复杂多变并带有深层次的监察色彩，且处于不断发展改进之中。
　　考察＂通天下内外官计之＂，且具体的考察制度分门别类，具有针对性，根据京官、外官分为京察、外察两大体系。
　　1.京察之法
　　京察，顾名思义便是对京官的考察，除吏部与都察院外，吏部尚书、吏部考功司郎中、都御史、吏科都给事中等负责京察的具体事务，且地方的布按、巡按、巡抚等官吏也直接或间接地发挥作用。一般由吏部负责主持，都察院负责监督，此外还有吏科对吏部的考核同步审查。京察每六年一次，京察之年，京官四品以上由皇帝自裁;五品以下由都察院与吏部主持，具册奏请，黝陆贤否，针对不同的考评结果分情况处理。一般由吏部负责主持，都察院负责监督，此外还有吏科对吏部的考核同步审查。通过不同部门间的相互制约，体现了明朝政治体制环环相扣的监督机制，从制度上一定程度上预防了弄虚作假情况的发生。倘若在考察中有所遗漏，科道官可以再次纠察，称为＂拾遗＂，被拾遗的官员，没有一个被豁免的。
　　2.朝觐考察
　　朝觐考察是地方官员到中央接受相关部门的考核。在明代高度发达的专制主义政治体系中，各级官员名义上由皇帝任命，他们负有到京师祝贺节日、汇报政务的义务，明太祖常常以此为契机了解地方的治理情况，并奖励一些勤廉的干吏。洪武十一年，朱元璋为了警示监督官吏，考察他们的政绩并进行全面评价，确立了朝觐制度。明代朝觐考察自此开始。
　　3.巡视考察
　　巡视考察是皇帝派遣官员亲临地方对任职的官吏进行考察，主要由巡抚和巡按执行负责，巡按＂代天子巡狩，所按藩服大臣、府州县官诸考察，举劫尤专＂，职权更为广泛直接。相较于朝觑考察，巡察具有两大优势:一是节约了地方官员来回奔波的时间成本、经济成本;二是身临其境，直接客观地考察吏治，便捷高效。在仁宗时期，吏部尚书赛义奉旨巡视地方，亲临现场与百姓交流，并反馈当地官员的治理情况，罢免了一些不作为、乱作为的官吏，这是巡按考察地方众多案例中的一例。
　　4.科道官自身考察
　　明朝的监察官职权特殊，一般的行政部门无法对其进行有效监督，而由自上而下的内部考察显得更为适宜。《明会典》中规定:＂监察御史从都御史考核，给事中从都给事中考核，都给事中从本衙门将行过事迹并应有过犯备细开写送吏部考核。＂巡按御史完成任务打道回府，由都察院堂上官负责具体考察事务;按察司堂上官，从吏部、都察院考察，属官从巡按御史、按察司考察，六科给事中由吏部会官考察。
　　监察官员建立起了一套独立严密的考察体系，这与监察体制的独立性一脉相承，明朝通过立法确定了监察官自身的考察制度，从制度层面上保障了监察官秉公守法，开创了有法必依，执法必严的新格局。