华为是企业，但为什么感觉有那么多数学家物理学家和化学家？

　　任正非在一次采访中表示，目前华为至少有 700 名数学家、800 多名物理学家、120 多名化学家、六七千名基础研究的专家以及六万多名工程师，这是华为近些年来快速发展的攻坚力量。那么，华为作为一名企业，真的有那么多数学家、科学家吗？甚至有人说，华为的科研力量已经比清华北大、中科院等985高校和科研院所都强大了，事实真的如此吗？
　　这篇文章，站长就简单聊聊华为的科研力量。华为的科研力量
　　01 华为的科研设施
　　和中科院一样，华为有遍布北京、上海、西安、南京和武汉等地的各大研究所，这些研究所的定位不同，负责的产品线也不一样：
　　南京研究所：专注于业务软件，数据通信两大领域的解决方案和关键技术的研发。
　　上海研究所：无线网络设备，终端旗舰智能手机，海思移动芯片产品和新能源业务。
　　杭州研究所：智能摄像机、以及网络云研发。
　　北京研究所：聚焦数据通信金属的研发。
　　武汉研究所：背靠中国光谷，专注于光容量研发和终端研发。
　　西安研究所：云计算，大数据，无线网络，固定网络，手机手表手链等领域。
　　成都研究所：存储研发，无线二次研发，传输研发。
　　除了国内各大研究所外，华为还在德国、瑞典斯德哥尔摩、美国达拉斯及硅谷、印度班加罗尔、俄罗斯莫斯科、日本、加拿大和土耳其等国家建立了8个境外研究所，主要依托当地的大学进行产学研合作。
　　比如，俄罗斯在无线射频领域居于世界领先地位，华为早在1999年就在俄罗斯设立了数学研究所，吸引顶尖的俄罗斯数学家来参与华为的基础性研发。
　　2001年，华为在硅谷和达拉斯设立了两个研究所，因为美国是CDMA、数据通信和云计算的发源地。
　　随后，华为在瑞典斯德哥尔摩设立了3G技术研究所，因为瑞典是3G技术的发源地，这里的爱立信是3G技术的领导者。
　　此外，华为在德国慕尼黑的研究所现在已经拥有将近400名专家，研发团队本地化率达到了80%。
　　华为除了上述研究所外，还有一个直属总部的实验室——2012实验室。这个实验室主要面向的是未来5-10年的发展方向的研究，比如新一代通信、云计算、音频视频分析、数据挖掘、机器学习等，2012实验室以世界著名的数学家命名，比如香农实验室，高斯实验室、谢尔德实验室、欧拉实验室、图灵实验室等。
　　02 华为的科研人员
　　截至2019年底，华为的全球员工总数高达19.4万人，其中科研人员约有9.6万人，占总人数的49%。
　　而在这9.6万明研发人员中，包括 700名数学家、800多名物理学家、120多名化学家、六七千名基础研究的专家以及六七万名工程师。
　　如此庞大的研发人员力量，比中科院的科研人员数量还要多（不过说实话，中科院的科研人员博士占比更高）。
　　截至2015年12月31日， 华为加入了300多个标准组织/产业联盟/开源社区， 担任超过280个重要职位， 在IEEE- SA、ETSI、WFA、TMF、OpenStack、Linaro、OASIS和CCSA等组织担任董事会成员。2014年提交标准提案超过4800篇，2015年提交提案超过5400 篇，累计提交提案43000余篇。
　　03 华为的研发投入
　　作为一个科技型企业，华为每年投入研发费用的20%~30%用于基础科学研究，去年有近900亿人民投入了研发，早就进入了研发开支世界前十的行列。
　　按照20%的基础研发占比来计算，意味着华为每年将有200亿左右的费用投入基础科学研究。
　　那么现在200亿左右的基础科学研究到底是个什么概念呢？下表是2017年国内大学科研经费的排名情况：
　　是的！这个200亿元超过了国内科研经费TOP5大学的总和！华为为什么要关注基础科学研究？
　　关于华为要招聘顶尖数学家和物理学家的原因，任正非在一次采访中给出了答案，那就是华为目前在通信领域已经超越了老牌公司，走在了最前面，按照任正非的话说就是已经进入了＂无人区＂。
　　而在这一阶段，通信技术要想在向前进一步，就要在数学和物理、化学等基础学科上下功夫，而不是局限于现有的理论进行缝缝补补。
　　而现在无论是国内高校还是国外高校，在这一领域都还没有可以直接拿来用的理论，所以华为只能招聘数学家自己去研究。
　　上面一图是华为任正非总裁接见了Polar码的发现者Erdal Arikan教授，并给他颁奖。华为真的能比肩中科院和清北院校吗？
　　很多人认为，华为无论是在基础科学的资金投入、科研人员投入还是实验室数量上都颇具规模，甚至有人认为，华为的科研力量已经超过了中科院和清北一票高校，那么，事实真的如此吗？
　　科学驿站认为，事实并非如此。
　　华为作为一个公司，盈利是企业的基本目标，而基础科学研究并不像工程研究一样，可以在短时间内反哺工业设计，带来可预期的利润。无论是数学还是物理学，它们的研究成果可能要经过上百年的时间才能验证，而等到可以应用于产品，则又要经过上百年时间，能花这么上百年时间进行持续投入而不求利润回报的，只能是以财政作为支撑的科研院所。
　　这也就决定了华为任正非所说的数百名数学家也好，物理学家也好，绝大多数是工程应用型人才，重点在于帮助企业解决一些研发难题。而中科院的数学家则是进行理论研究和探索，实际应用能力不强。
　　正如数学家丘成桐质疑华为有700名数学家的真实性一样，任正非所说的数学家应该只能算数学工程师，而不是真正的数学家。
　　丘成桐：中国科学院的外籍院士，曾获得过世界数学界最高奖项菲尔兹奖，是几何分析学奠基人，微分几何领域最厉害的数学家之一，首位获得这个＂数学界诺贝尔奖＂的华人，他的的老师是国内著名数学家陈省身。
　　所以，华为的研发能力是很强，但在理论研究方面，与中科院及清北高校相比还是逊色不少的，而我们目前最应该做好的，就是让像华为一样优秀的科技企业与科研院所通力合作，真正做到＂产-学-研＂的融合。
　　这里是科学驿站，我是站长，华中科技大学物理学博士，是一名热爱科学、热爱分享的科普答主，同时也是科学领域优质创作者、今日头条青云获奖者，如果我的文章有帮助到你，欢迎点赞和关注哦。
　　谢谢您的问题。华为有很多数学家、物理学家，说明任正非极其看重数学、物理等基础科学作用。
　　算法比硬件牛。 华为的工程师，主要是硬件创新、产品实现。 但是，当各商家产品硬件高度趋同的时候，数学和算法就成为核心竞争力。早在上个世纪，华为召集数学家，通过函数计算，攻克了GSM多载波干扰难题。竞争对手多年来也想模仿，但是没有成功。得算法者得天下，一点都不夸张。在华为眼里，数学是一切的源头。直到今天5G通信基带算法、信号处理算法等，华为也一直扮演着算法设计师的角色。
　　华为比别人牛。 任正非早就说过，人类社会进步的道路，是基于基础科学的，就包括物理、数学研究。华为之前在工程技术创新方面一直走在前头，但是工程持续创新，面临了基础理论的瓶颈。说的再直白一些，华为科技研发步子太大，发现既有理论远远不够、支撑不够，这被华为称为无人区，无人导航，无人追随，只有自己摸索基础科学，才能找出科技的更高阶、更新点。华为的理念比同行要高。人才比产品牛。 华为卖手机、造芯片，都是呈现出来的产品。我们更多关注的是华为产品科技含量很高，但产品背后，是华为无数物理学家、数学家与工程师的思想交流、思路对接。芯片、软件是核心差别，需要架构、算法支持，需要数学工具、模型实现，需要物理层、网络层、分布式同步推进。能把这些在产品中实现，不是一般人。欢迎关注，批评指正。
　　感谢您的阅读！
　　我们普遍认为物理学家，化学家，数学家都应该在大学课堂，研究所；而在企业，似乎难以理解。而在华为，至少有700名数学家、800多名物理学家、120多名化学家、六七千名基础研究的专家、六万多名各种高级工程师、工程师……
　　华为，感觉就是＂企业大学＂，因为在华为18万的员工中，有8万研发人员，而在公司占比45%左右，而在十年的投入研发费用超过了3940亿元，可以说华为的研发从来没有停过。而，华为的物理学家，化学家，数学家等等，其实都是为了让华为能够在竞争中获得消费者的认可。
　　我们知道在1月24日，华为发布了5G基站芯片，天罡。而截止到24日，华为已经在世界签订了30份合同，出售了2.5万个基站。可以说华为的5G成果，是华为在这些年的沉淀而获得。任正非可以骄傲的对媒体说：全世界能把微波和5G同时做好的，只有华为。
　　其实，华为注重对数学家，物理学家，化学家的注重，更说明了华为对于研发的投入，而华为的发展并非一朝一夕的成就，它是是科技深耕，花大时间投入的结果，而重视教育就是一个企业能够长久深耕必须要坚持的内容。
　　应邀回答本行业问题。
　　华为是全球第一大通信制造业公司，一些通信方面的技术，华为的研发已经进入了无人区，需要更多的基础科学的支持，这也是为什么华为有这么多基础领域的科学家的原因。说到华为的数学家，物理学家，化学家，就不得不提一下，曾经的通信业里的圣殿--贝尔实验室。
　　在通信业里，曾经有一个实验室，被称为通信业里的圣殿，那就是AT&T旗下的贝尔实验室。
　　贝尔实验室，是商业科研的顶峰，它曾经的地位，可以说是全部的通信业研发人员向往的圣地。
　　美国贝尔实验，是晶体管、激光器、太阳能电池、发光二极管、数字交换机、移动通信网络、数字计算机、通信卫星、长途电话网络、有声电影、立体声等多个影响人类文明进程的重大发明的发源地。
　　同时，计算机行业的UNIX和C语音也是出自贝尔实验室。
　　贝尔实验室一共获得了8次诺贝尔奖，其中7次是物理学奖，1次是化学奖。
　　无线天文学的发源地也是贝尔实验室。
　　通信业里比较公认的美国通信业的衰落的一个非常重大的原因，就是AT&T被拆分，而导致贝尔实验室研发资金不足，从此才开始了美国通信业失去了把持通信业发展方向的能力。足够的利润足以支撑华为投入巨大的资金进行研发，而研发投入也是华为可以保持行业领先的关键。
　　华为是全球第一大通信制造业企业，在全球的通信业里具有非常高的地位。在多个涉及通信业的领域之中，华为都保持着全球领先的水平。
　　在当下最热门的5G领域，华为也保持着全球第一大的标准必要专利所有者的地位，这也是华为持续投入研发的结果。
　　而通信业的研发，是离不开数学、物理这些基础的理论的，数学和物理是通信业的基础。
　　而化学则是一次材料学的基础，对于华为的产品的性能也可以起到很强的促进作用，也让华为的产品的适应性更强大，现在华为的产品可以遍布全球，也有化学家的努力在里边。
　　总而言之，华为有着很高的利润，可以养的起很多的物理学家、数学家、化学家，而这些科学家的研发，也可以反哺华为，使得华为保持着通信业里的领先地位，这是一个互相依存，互相促进的共赢。
　　以上个人浅见，欢迎批评指正。喜欢的可以关注我，谢谢！
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　　华为能有今天的伟大成就并非一朝一夕得来的，历经了常人难以想象的磨难！创始人任正非身患癌症、糖尿病等几种疾病，企业差点被自己培养的接班人、任正非最为器重的干儿子李一男打垮！任正非不止一次的想自杀，2003年华为卖身摩托罗拉的协议都签好了，摩托罗拉后来反悔了，华为诠释了一句名言：所有伟大的背后都是苦难！
　　华为很多年前年前就开始大规模投入研发了！华为真的是把欧美人喝咖啡、度假的时间用来埋头研发！多年的艰苦研发、从别人看不上眼的基础数学、基础物理、化学、算法、统计学开始孜孜不倦，历经千辛万苦，最后形成大量专利技术的积累，才有今天的厚积薄发，水到渠成！
　　华为拥有相当牛逼的、独一无二的财散人聚的利益分配机制，配合永远以客户为中心的价值观，佛挡杀佛、神挡杀神的凶猛的狼性文化，加上高薪水、巨额研发费用、巨额收入、高瞻远瞩的超前眼光、敏锐的市场嗅觉、划时代的企业战略、提前布局未来，企业竞争力达到了恐怖级别！
　　华为擅长整合全球最好的资源，这点也很厉害！华为聘请了世界生产管理最牛逼的丰田退休高管做精益生产顾问，述职制度是挖微软高管来搞的，高薪聘请了不少俄罗斯的世界顶级数学家！财务顾问是鼎鼎大名的世界四大会计师事务所之一的毕马威！
　　华为至少拥有700多名数学家、800多名物理学家、120多名化学家、6000多名各领域的基础研发专家、60000多名研发工程师！而且这些人数还在不断增加！这些数据都是任正非亲口对央视记者讲的！敢问全世界谁能相比？
　　华为不仅仅手机、芯片、电信设备牛逼，华为在云计算、物联网、人工智能(AI)、大数据等新ICT领域持续创新，数据中心、企业园区、智简网络、全闪存、eLTE和企业通信方案在政府、能源、交通、金融、制造等行业得到广泛应用。
　　一个华为，带动了中国极其庞大的上下游产业链企业一起发展壮大！华为超过一半的收入来自海外！累计向国家上交的税收超过10000亿！
　　华为对中国的贡献没有任何一家公司能够相提并论！华为才是真正的最牛逼高科技公司，阿里、腾讯、百度、京东，倒下了，分分钟就会有公司取代，华为如果倒下了，没有任何公司可以取代！华为与苹果、高通等公司的竞争就是中国与美国的竞争！华为败，则中国败，华为胜则中国胜！支持华为！！
　　也感觉到了华为各类科学家或基础科研人员多，故参与作答，谢谢！
　　1    两个大不同
　　(1)基础科研队伍
　　各类基础科研人员多，明显多于不少其他中国科技企业，在华为里，围绕着通信主业，置身科研领域前端，与其他科研人员构成了1个实际存在的科研院，又共同与非科研人员组成了1个企业。
　　各类基础科研作用大，明显大于不少其他中国科技企业，有共知的成果和其转化应用为证。
　　(2)整体科技实力
　　正是由于科研院的存在和作用，特别是由于有基础科研作深层的支撑，华为才成为了1家货真价实且又底蕴深厚、领先世界的高科技公司，才能够在1个世界高科技最强的国家限制之际，实时亮出高科技的备胎，还不止一个。
　　而之所以被限制，正是因为之前亮出了早就转正的更先进技术和更高端产品。
　　华为，远不止与几个世界高科技巨头企业在作对决！
　　查查中国历史，有没有出过这样大不相同的企业？
　　2    两个很相同
　　史上、当下，也有在总体人员构成、基本运行模式上与华为相同，进而技术先进、产品高端的中国科技企业或集团公司，只是一直少。
　　世界上则多，如空客、波音、洛克希德、高通、苹果、三星。
　　但是，无论中外，都还没有作为1家企业被最强1国那般地限制以及被多个强国围堵过，华为被限制和围堵后才崭露头角，凸显出前面的两大不同。
　　3    最主要原因
　　(1)与华为相同的
　　华为与一些中国科技企业有上边的两个很相同，怎么看？
　　概而言之，应该说都与远见卓识没多大关联，华为与相同的中国科技企业都明白其中的道理，也就是为什么要组成科研、制造以及销售三结合、全链条的企业集团。
　　对具体道理这里就不用说了，局外人也普遍清楚。
　　(2)与华为不同的
　　不少科技和高科技的民企与国企，即使创立总年头比华为长很多、队伍总规模比华为大很多，科技尤其高科技的实力和贡献也根本比不过华为。
　　主要原因是什么？
　　对基础科研，口头说重要、实际作次要以至不要，于是，对基础科研人员也是这样，置于边缘，甚至闲置，更不予激励，以至连待遇都不及其他科研人员的。
　　对建立基础科研队伍、进行基础科研的目的很清楚，对基础科学及其综合与现代科学和髙科技的关系也都明白，只是，都没有实际地落实，或没有较好地落地。
　　华为是企业，但是为什么会有那么多的数学家，物理学家和化学家呢？对于一家企业而言，它需要的是盈利，而不是基础的研究，但是华为明显不同，更加注重基础学科的作用，这就是华为的伟大之处，能以敏锐的目光洞察到没有到来的一些事情。
　　我们都知道，一家高科技企业的发展是离不开人才的，而华为的发展则是因为全球的人才汇聚到了华为，对于硬件和算法这个非常具有难度的问题来说，算法一直是华为产品的核心竞争力，这也是为什么华为这么多年以来一直坚持发展算法，发展基础学科的根本原因了。
　　而且在前段时间，华为总裁任正非在接受央视采访的时候就说过，人类社会进步的道路，是基于基础的学科的，这里面包括的范围很广的，比如说物理，化学，数学，这些都是最为基本的基础学科。
　　华为现在经过多年的发展，其实已经不仅仅是通信行业的发展，更有手机，芯片，人工智能等等一系列，这些产业的发展，都离不开基础学科的支持，也就是为什么华为作为一家企业，但是却有这么多的数学家，物理家。大家对于这件事情，还有什么不同的看法，可以在下方留言，咱们一起探讨！
　　华为任正非最近在接受中央台采访时说，华为有700多数学家、800多物理学家、120多个化学家。华为为什么需要这么多基础学科的科学家呢？这确实让很多人感觉到震惊和纳闷！
　　在一般人的印象中，基础学科的科学家都是在大学、研究所做教学、研究工作，企业里最多就是一些搞应用科技的工程师。但想不到华为公司有那么多基础学科里的科学家！这在我国民营企业里确实是很少见的。但这个情况在欧美一些跨国公司里并不少见。
　　企业虽然是以做产品为目的，但作为某个领域的领头羊，要想作技术的领导者和创新者，就必然会遇到一些科技难题需要自己突破，而真正的发明创造都需要基础学科知识的支持。应用技术都是建立在基础学科的研究基础上的。如果企业遇到基础学科上问题都向大专院校和科研机构求助，不仅效率低，而且因此而形成的专利技术产权也难以界定。华为立志做通讯行业里的创新先锋，面临美国的技术封锁和打压，必须立足自己解决科技创新过程中遇到的复杂难题。例如要解决网络大数据的作用，就需要数学和统计学方面的专家支持；要解决手机和机站硬件设施的一些质量问题，就可能用到物理学家和化学家。特别是一些通讯领域新材料的应用，更需要大量的化学家的支持。
　　因此，只要你想成为某个领域里的开拓者和领导者，招收一定数量的基础学科领域的科学家是非常必要的。愿我们有更多像华为这样的企业，胸怀大志，广纳贤达，成为世界上更多行业的领导者。只有这样，中华民族的伟大复兴才不是一个梦！
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　　任正非表示：华为至少有 700 名数学家、800 多名物理学家、120 多名化学家、六七千名基础研究的专家、六万多名各种高级工程师、工程师。
　　华为这样的配置，是因为前沿的技术研究，需要学术的推动！
　　你要知道，华为的技术在通讯领域上已经是全球顶尖的了了，尤其是通讯设备商中，华为的实力是最强的。
　　这就意味着一个问题，你是在最前沿了，完全没有任何的问题人可以教你了。只能靠你自己去研发，自己摸索。
　　所以华为需要数学家、物理学家、化学家等专家去研究基础学科，研究最新的结果，并且把需要基础的研究员把成果转化为商业机会。
　　这也是任正非重视基础研究的原因，因为我们很多技术都在基础学科上演变过来的，演变总有尽头，如果基础研究和基础学科不突破的话，这是没有办法再在技术上进行突破的。
　　所以，华为需要这么多的数学家、物理学家、化学家等专家去研究。
　　＂极客谈科技＂，全新视角、全新思路，伴你遨游神奇的科技世界。
　　华为任正非在接受＂面对面 ＂专访的时候，专门解答了这个问题。
　　华为不仅仅在人员构成上偏向于研发，并且每年研发的经费也在逐年递增，2018年的研发费用已经高达千亿元。正因如此，科技研发给华为的发展提供了足够的动机，即便在美国的封锁打压之下，华为依然可以稳步的向前发展。
　　科研是华为的发展基石，立足之本，一起来看看任正非是如何说的吧！
　　任正非对于华为拥有众多科学家的看法
　　任正非在＂面对面＂专访时谈到，华为公司有700多个数学家、800多个物理学家、120多个化学家，还有六千多为专门在基础研究的专家，六万多名工程师。那么，华为为何要储备如此多的科学家呢？
　　任正非认为正常的研发顺序应该是由科研机构、大学高校提供理论依据之后，交给企业、公司去进行实践，开发出最终的产品。但是，华为发展速度较快，科研机构以及高校研发的速度相对滞后，华为只能够通过自身来进行理论研究。
　　华为对于人才的重视
　　华为充分认识到人才对于公司的重要性，2019年华为将会从全世界招聘20至30名天才少年，2020年预计将会从世界招聘200至300名。前不久华为就已经招聘到了八位天才少年，年薪基本在百万之上，可见华为对于人才的重视程度。
　　华为的人才并非是纯粹的理论学者
　　丘成桐认为华为公司的700名数学家并不符合真正意义上的数学家，只能够是通过数学来解决工程问题的数学工程师。当然，这里存在着对于数学家定义的不同理解。能够看出华为的人才并非是纯粹的理论学者，而是能够将理论转化为工程应用的应用型人才。
　　无论如何，华为能够实现高速发展与这些科学家密不可分，与华为重视人才的战略密不可分，与华为高额的研发投入密不可分。
　　关于华为拥有众多科学家的事情，您怎么看？
　　欢迎大家留言讨论，喜欢的点点关注。