前段时间,各地审计局公开招聘,以 广州市审计局为例,竟然对初级审计员开出了56万高薪,中级审计员66万的高薪, 折算月薪约4到5万,可以说比市面上同等岗位薪资高出不少。 有网友吐槽:看看人家审计局,再看看这帮事务所 。 那么我们如何才能进入到审计局呢?招聘的标准和要求都有哪些? 直接与审计局签订劳动合同 中级审计员≈市管企业中层副职 一般来说,审计局等国家机关招聘人员类型主要分为3种,分别是 公务员编制、事业编制、和编外人员 。 以 广州市招聘为例,2名中级审计员和10名初级审计员采用聘任制,与广州市审计局签订劳动合同,相当于事业编制。 而聘任制呢,是事业编制下的聘任制,只要编制在,合同期满单位必须续聘。 对于这一点,有网友吐槽:江浙沪的事业编制是单位聘你,你就占编制领取财政工资,单位不聘,你就失业了,略坑。 不过 只要在编期间,你的福利待遇都是受国家保障的,享有节日慰问、补助、休假等统一福利。 审计专员办由审计专员和审计员组成,审计员按任职资格条件分为高级审计员、中级审计员和初级审计员。 高级审计员参照市管企业中层正职、中级审计员参照市管企业中层副职、初级审计员参照市管企业部门主管管理。 其他福利待遇以及工作强度,酋长通过调研任职人员对各地审计局的通用评价整理如下,仅供大家参考。 有人说助审期间,从来不用加班。 有人说大部分时间都是准点下班,只有领导催报告的几天在加班。 还有人表示,在审计局业务科室时间相对自由、出差比较多;在办公室则是杂事很多,忙起来加班加成狗,但靠近领导、升职会比较快。 总结下来,审计局在编人员,福利待遇参考公务员,工作强度也没有那么高;如果是编外人员的话,各方面可能不太有保障,不过准入门槛也比较低。 编外人员如何转编内人员 既然在编人员的福利待遇要优于编外人员,那我能不能先入职熟悉工作内容,再转成编内人员呢?这个当然可以。 有编制的话属于正式员工,根据工龄、能力(社会背景)可以考职称 ,也可以有其它升职的途径。没有编制的话你干几年都是普通科员,原则上不在事业单位晋升范围内。 同时, 有编制的员工有投票权 ,在竞争上岗、年终互评的时候能发表意见;没有编制的话或许就没有投票权。 所以,如果入职的时候没有编制,但咱们想一直干下去,那就要把考编转编提上日程,时刻准备着。 审计局发展前景怎么样? 审计局作为国家行政单位,内部构成和发展前景到底怎么样? 审计局、审计厅、审计署三者的领导从属关系如下: (→表示上下级领导关系) 审计署是国家最高审计机关 ,同时也是国务院的组成部门,主管全国的审计工作,对国务院负责并报告工作。 审计局作为国家监督部门,这几年越来越被重视 ,所以我们也能看到审计局的扩招迹象;当然,随着审计项目的增多,工作要求也上去了。 另外,出于审计局的监督地位,工作上会接触到很多审计单位(政府部门、企业等),接触人面广,能建立起不错的人脉资源。 而且这几年审计局的审计种类也越来越丰富。 知乎网友透露:原来主要就预算执行、经责;这几年在扩展审计种类,比如"乡村人居环境",据说要争取审计全覆盖。 当然,审计出差相较其他部门,会比较多。 出差多,差旅费也多。 审计的业务部门工作相对单纯,没那么多花花肠子,就是做项目、追整改。 看来出差这件事,不管是事务所,还是审计局,都有点殊途同归的意思 。