专卖店店长需要负责门店的坪效、人效以及减值率的管控。那么专卖店店长的主要职责是什么?下面一起和品学网小编看看吧。
　　篇一
　　职责：
　　1、全面负责所管辖店面的日常事务，指导店面员工销售工作，有促销活动策划经验，具备店面氛围布置以及店面的样板管理能力;
　　2、能独立完成销售流程以及带领团队完成目标任务;
　　3、有团队管理、协调以及领导能力，形象较好，具备良好的沟通能力和学习能力。
　　任职要求：
　　1、中专以上学历，熟练使用办公软件
　　2、有两年以上的销售管理经验，一年以上的卫浴行业经验优先考虑
　　3、从事过卫浴、建材等店长或者管理经验优先考虑，无经验但有能力者可应聘储备店长
　　篇二
　　职责：
　　1、负责店面的整体管理，包括人员招聘、培训、考核、分配等;
　　2、负责店面所有货品的整理、陈列、盘点和数据整理、分析等;
　　3、负责根据公司营销政策，有计划的开展店面的整体营销推广活动，并有效实施，确保店面的销售收益符合公司要求;
　　4、负责做好店面的客户积累与开发，来访登记以及定期的客户维护工作;
　　5、负责维护好与店面相关的外界关系，确保店面形象与安全。
　　任职资格：
　　1、一年以上珠宝、首饰、手表、茶叶等中高端专卖店或专柜店长工作经验，有同行工作经验者优先考虑;
　　2、具备优秀的管理技能、大局意识和营销推广能力;
　　3、具备较强的沟通交流能力和抗压能力，能够服从公司调动安排。
　　篇三
　　职责：
　　1、销售业绩：按照公司下达的销售指标制定实施计划，分析并强化执行;
　　2、人员管理：做好员工的在岗培训和人员培养;
　　3、现场管理：对店铺的货品陈列，模特出样，货品售罄，员工反馈，店铺VIP管理等工作进行整体指导;
　　4、报表管理：负责帐务的核查、督导，确保帐务日清月结，帐实相符，并布置及抓好每月的盘点工作。
　　职位要求：
　　1、25-45岁，(形象气质佳)，高中或同等以上学历;
　　2、2年以上服装销售经验，1年以上门店管理经验;
　　3、具备高度的责任心及店铺人员管理理念，主动性强

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