健身教练聘用合同范本健身教练聘用合同模板

　　健身教练是指在健身俱乐部中指导会员进行训练的工作人员，签订健身教练聘用合同需要注意什么呢?以下是在品学网小编为大家整理的健身教练聘用合同范文，感谢您的欣赏。健身教练聘用合同范文篇一
　　甲方：乙方：
　　甲方因经营需要,聘用乙方为健身教练。现经双方协商一致，达成如下协议：
　　一、聘用期限为壹年。自x年xx月xx日至x年xx月xx日。
　　二、甲方聘用乙方为健身主教练，负责甲方其他教练工作，健身会员的训练，培训等事务(乙方尽力为甲方培训一名健身教练，但是不能强迫)
　　三、甲方按会员健身项目一个年度的纯利润的%作为乙方的报酬,甲方每月五号按时预支给乙方元生活费用，甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。年度底结算时在乙方报酬中扣减，乙方有权对甲方会员健身项目的财务进行监督。
　　(甲方在年度底没有支付给乙方应得的酬劳,应根据相关法律条款无条件赔偿乙方应得酬劳的两倍)
　　四、在聘用期内，乙方在同行业不得兼职，否则，承担伪约金壹万元。
　　五、乙方应尽职维持甲方正常经营,如因乙方原因(无故辞职)，致使甲方无健身教练，经营造成损失，赔偿甲方壹万元。(注:在不影响乙方任何学业的情况下，此条款方可生效)
　　六、甲方负责提供乙方的住宿便利。
　　七、甲方应保障乙方在工作期间的人身安全。甲方负责为乙方买一年的人身意外事故保险。
　　八、甲方为乙方负责出%的外出培训及考初中高级瑜珈导师证书的费用。
　　九、若甲方经营亏损，乙方不承担
　　十，本协议经双方签字后生效，双方均不得反悔，否则承担对方违约金两万元。
　　甲方：乙方：
　　x年 月 日健身教练聘用合同范文篇二
　　甲方(聘用单位)：(以下简称甲方)
　　乙方(受聘人) ： (以下简称乙方)
　　甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
　　第一条合同期限
　　1.合同有效期：
　　(1)自 ，合同期为 年。合同期满聘用关系自然终止。
　　2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
　　第二条 工作岗位
　　1.乙方受聘为兼职 ,全面负责教练部业务及管理工作。
　　2.根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，甲方有权调整乙方的工作岗位。
　　第三条工作条件和劳动保护
　　1. 甲方实行每周工作 时，每周6天的工作制度。
　　2. 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
　　3. 乙方一旦受聘,为了便于宣传推广包装,甲方有权免费使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。
　　第四条工作报酬
　　1. 经甲乙双方协商，乙方的工作岗位是兼职健身教练，每月工资参照绩效制度，每月发工资时间为次月的15号。
　　第五条工作纪律、奖励和惩处
　　1.乙方应遵守国家的法律、法规。
　　2. 乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
　　3. 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定给予处罚。 第六条聘用合同的变更、终止和解除
　　1.聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
　　2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
　　3.甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
　　4.经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
　　5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前十天以书面形式通知受聘人。
　　A.乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
　　B.乙方不能胜任该工作岗位,连续两个月不能完成私教绩效任务的。
　　C. 乙方不履行聘用合同的。
　　6.有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同
　　A.乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;
　　B.女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外);
　　C.法律、法规规定的其他情形。
　　7. 乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。并且乙方负责协助甲方招聘相应人员代替乙方工作方可执行。
　　第七条违反和解除聘用合同的经济补偿
　　1.乙方不能胜任工作，经过调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除相当于半个月的工资作为乙方给甲方的经济补偿金。
　　2.乙方需遵守竞业规则，若乙方在职期间或离职后去同行业其他公司，乙方不得以任何原因引导教练员及私教客户去他方，否则乙方须赔偿五万元作为甲方的经济损失补偿，同时，甲方保留追究一切经济损失的权利。
　　第八条其它事项
　　本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 本合同的未及事项，按国家有关规定执行。 双方认为需要规定的其他事项。
　　甲方(签字盖章)： 乙方(签字):
　　年月日：健身教练聘用合同范文篇三
　　甲方(用人单位)：
　　乙方(应聘人)： 身份证号： 联系电话：
　　性别： 出生年月： 年 月 日 民族： 文化程度：
　　甲方根据工作实际需要，依据国家有关法规、规章和道馆实际情况，与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。
　　一、聘任期限
　　本合同从 年 月 日起至 年 月 日止，期限为 年。
　　二、工作岗位
　　根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在 从事教练工作，并履行下列工作岗位职责和义务。
　　1、具有良好的职业道德与较强的责任心。
　　2、严格遵守道馆的各项规章制度，工作态度好。
　　3、具备完善的技能知识。
　　4、能够按照教学大纲规范施教，对待学员热情，服务周到，教学过程中能够使用普通话及礼貌语言。
　　三、双方的权利和义务
　　甲方的权利和义务：
　　1、根据工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。
　　2、甲方对乙方履行岗位职责的情况，进行考核。
　　乙方的权利和义务：
　　1、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。
　　2、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。
　　四、工作报酬及待遇
　　月工资 元，每月 日发放工资
　　五、工作纪律
　　1、甲方应严格遵守人事法规、纪律，努力维护乙方权益。
　　2、乙方应遵守馆内各项规章制度，勤奋工作、尽职尽责。
　　六、合同的变更、解除、终止和续签
　　(一)合同的变更
　　在下列情况下，经双方协商同意，可以变更合同：甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。
　　(二)合同的解除
　　1、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除合同：
　　(1)严重失职，营私舞弊，对道馆利益造成重大损失的;
　　(2)不履行职责义务，经多次教育仍无转变的;
　　(3)不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任的;
　　(4)被依法追究刑事责任的。
　　2、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同，但必须提前30天通知乙方：
　　(1)患病或因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的适当工作的
　　(2)订立合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。
　　3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：甲方不履行合同应承担的义务或侵害乙方合法权益的;
　　(三)合同终止
　　1、本合同执行期满之日，聘用合同即行终止。
　　2、合同期内，乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名，从决定之日起，聘任合同自行终止。
　　3、合同期内，由于不可抗力致使本合同无法履行的，合同自行终止。
　　(四)合同续签
　　因工作需要，任何一方均可以在本合同终止前30天内通知对方，经另一方同意，可续签合同。 合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍然存在的，视为续签与原合同相等期限的合同，可补办续签手续。
　　七、违约责任
　　本合同所签条款，双方必须严格执行，不得违约，任何一方违约，给对方造成经济损失的，应给予赔偿。
　　八、争议处理
　　如果双方发生争议，在双方协商不成或一方不愿协商的情况下，根据国家的有关法律、法规和规定，向劳动争议仲裁部门申请仲裁。
　　九、本合同未尽事宜，甲、乙双方另行协商或按照国家有关法律法规执行。
　　十、本合同双方签字盖章后生效。
　　十一、本合同一式二份，甲、乙双方各持一份。
　　甲方负责人：(签章)年 月 日
　　乙方：(签章)年 月 日