新媒体运营经理的工作职责模板

　　新媒体运营经理需要网络媒体信息推广，包括企业新闻事件、行业相关信息等内容的发布传播。下面是品学网小编为您精心整理的新媒体运营经理的工作职责模板。
　　篇一
　　职责：
　　1、负责微博、抖音、快手等新媒体的运营及管理;
　　2、熟悉微博等营销手段、进行推广活动;
　　3、辅助红人进行平台内容策划和制作;
　　4、跟踪运营内容的推广效果，分析数据反馈，建立并优化新媒体运营手段，提升用户活跃度，增加粉丝量及关注度;
　　5、完成既定的粉丝增长目标并保持活跃度。
　　岗位要求：
　　1、对网红事业感兴趣;
　　2、熟悉抖音、快手、微博、b站，了解时尚，对新媒体工作充满激情;
　　3、有创意，思维敏捷、活跃、不局限于常规玩法，具有敏锐捕捉热点事件、策划热点事件能力;
　　4、具有较强的数据分析能力，对产品和运营数据敏感度高;
　　篇二
　　职责
　　1、负责公司微信订阅号的日常维护、文案编辑、专题策划与推广;
　　2、整体把控编辑文章、策划优质、有高度传播性的专题推广方案、活动;
　　3、负责网站、社区、微信、合作平台活动内容撰写与活动运营实施,方案的撰写;
　　4、数据分析对相关运营及活动运营产生的数据进行分析，并提出建设性改进意见;
　　5、负责与资本和互联网媒体传播交洽合作，对活动运营、内容运营进行沟通，协调资源，达到运营目标;
　　6、以拉新、维护、刺激用户重复消费为目标，负责线上及线下运营活动方案的策划、组织和实施;
　　7、监测并研究行业信息、竞品动态，能够结合热点定期产出有针对性的活动方案;
　　8、对产品和活动进行日常数据跟踪，总结运营效果，制定新的运营策略，并沉淀可复制的案例。
　　任职资格
　　1、具备一定的文字功底，较强的市场分析、营销策划能力，能独立策划跟踪活动项目;
　　2、良好的数据分析能力，并将分析结果应用到日常活动上，熟练使用office、xmind等工具软件;
　　3、有较强的沟通协作能力和项目推动能力;
　　4、5年以上互联网相关活动策划经验，有完整的运营案例。
　　篇三
　　职责：
　　1、负责移动互联网自媒体平台(微信、抖音、小红书、手机终端为主)的日常运营及推广工作;
　　2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;
　　3、负责策划并执行线上营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种内容;
　　4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动;
　　5、挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动;
　　6、策划具有品牌属性的线上线下活动，提升粉丝活跃度;
　　7、紧跟新媒体及行业发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索新媒体运营模式;
　　8、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。
　　任职要求：
　　1、具备国际化视野，互联网、新媒体或其他相关专业大学本科或以上学历;
　　2、对室内设计、建筑、景观等具有深厚兴趣，对行业发展有基本了解。
　　3、大型企业新媒体(微信公众号、抖音、小红书)运营管理经验，对社交媒体玩法熟悉，具有良好的互联网策划、文案经验和能力，能独立运营和管理;
　　4、 能够快速组建团队。
　　篇四
　　职责：
　　1、制定公司多商网和趋势动力品牌、广告和营销组合推广策略和计划，并追踪评估推广效果;
　　2、寻找与分析市场机会，整合线上、线下渠道/媒体推广及其各种商业资源、制定市场行销活动方案并组织实施，实现品牌投放及产品推广目标;
　　3、负责各平台推广、引流策划的规划，充分利用新媒体平台，对目标客户群体进行品牌文化、产品、推广活动等传播，促进异业合作;
　　4规划和拓展有效的市场渠道，制订各层次的市场推广计划及拓展方案，以及网络危机公关等。
　　任职要求：
　　1、大学专科及以上学历，市场营销、传媒等相关专业;
　　2、三年及以上市场运营及品牌推广经验，有电商经验优先考虑;
　　3、拥有品牌建设、品牌规划及品牌包装、社交化媒体工作经验;
　　4、对互联网发展，互联网媒体运营有一定的了解;
　　5、熟悉公关媒体品牌推广运作，优秀的写作和提案能力，以及对市场敏锐的判断和分析能力。
　　篇五
　　职责
　　1、负责公司市场营销活动的策划与执行，并实现销售转化。
　　2、负责为市场营销活动提供优质的内容，包括但不限于文案、海报、音频、视频等。
　　3、负责公众号、官网等公司平台的日常运营，原创内容的生产，提高阅读量与转发量。
　　4、负责团队日常工作的管理、标准工作流程的实施和监督。
　　5、负责收集用户反馈，分析用户行为，充分了解用户需求。
　　6、负责上级交办的其他相关工作。
　　任职条件
　　1、本科或以上学历，市场营销、广告宣传或新闻传播等相关专业毕业。
　　2、2年或以上线上多平台运营或合作的工作经验，1年或以上团队管理经验，熟悉各个平台及其运营模式。具有出色的个人案例者，优先考虑。
　　3、逻辑清晰，思维活跃，富有创意，策划能力强。
　　4、热爱教育，对市场营销类工作具有浓厚兴趣，并愿意长期从事相关工作。
　　5、有持续学习的强烈意愿与良好习惯，具备较强的问题解决能力和良好的职业操守。