张乃丹举报中国人寿有结果6人被罚，保险发展缘何问题不断

　　近日，中国人寿保险股份有限公司发布了关于前员工张乃丹网络实名举报嫩江支公司相关问题调查情况的通报。其中有几个有意思的点，我给大家列举一下。
　　第一点就是孙某某在任期内嫩江支公司销售年金保险产品时存在与银行储蓄产品进行对比并承诺额外收益的问题。
　　第二点就是嫩江支公司在销售队伍建设和销售管理中存在队伍能力不实、活动管理不严的问题。
　　第三点就是嫩江支公司在销售过程中存在虚列费用、套取佣金的问题。
　　黑龙江银保监局对此罚款50万元，其中2人被撤职，6人被追责。另外，近期各地的银保监会针对类似的情况对不同的保险公司有相应的罚款。
　　其实，早在4月8号，银保监会就发布通知，决定组织人身保险公司开展乱象治理专项工作。其中销售行为、人员管理、数据真实性、内部控制是治理的重点。
　　保险行业可谓是乱象丛生。不知道有个词大家听过没有，叫上行下效。基层的员工一般都是按照上层的指示来行动，之所以产生这些问题，其根源还是在于上层管理的放纵不管和带头作用上。
　　关于保险公司员工销售误导的问题，一直都是存在的。例如夸大保险的保障范围或收益，对一些分红险、万能险之类的保险产品隐瞒收益的不确定性；投保分红险等保险产品过程中经常会碰到保险业务员使用分红率、结算利率等比率性指标，与银行存款利率、国债利率等金融产品收益率进行对比；夸大收益，将保险产品包装为理财产品、信托计划、养老房产投资、股权投资项目等，试图混淆概念将保险产品混同为其他理财产品进行销售。
　　就像4月25日河南民生节目＂大参考＂报道过的一起事件那样。保险公司前员工销售误导父亲给刚出生的儿子买终身寿险。保险代理人说投保十年后就能取回本金加利息，结果十几年后该男子去取钱的时候被告知买的是保身故和高残的终身寿险，只有死亡或者高度残疾才能赔款。并不是返还型保险。
　　这里需要提醒一下大家的是，返还型保险一般都比较坑，打着有病治病、没病返本的名号骗了不少人，保费还贵得离谱，保障也不如同类型的消费型。另外，在买保险前一定要看清楚条款内容，别被忽悠了都不知道。
　　同时，大部分保险公司的管理都十分的松散。不知道大家有没有听过一个词，叫做＂拉人头＂。保险公司招人的信息一年四季都在招聘平台上挂靠着，每时每刻都在招人。公司管理为了能够顺利晋升，不断地拉人头，新人来了又走、走了又来，反正能骗一波是一波。希望银保监会对此也能管管。
　　总之，希望各个保险公司能够早日肃清内部吧，不要为了钱不择手段，吃人血馒头。
　　今天就和大家分享到这啦！
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