这有什么好说的，就一个字：好。这是对员工最大的尊重和感谢。企业挣钱了，就应该与员工共享，这样员工才能与企业一条心，否则企业早晚要垮台。
　　我最担心的是最高给员工发多少多少。一平均原来真相是清洁工门卫大爷只发一个月，而每天坐办公室开着空调看着电脑股票行情抽着中华烟的领导是四十个月。
　　如果是真的，说明长荣今年经营效益不错。大企业的利益分配是有自己制度安排的。除了补充自有资金、支付财务成本，多余的收益给职工发奖金是好事情。
　　也有企业挣钱可能比长荣还多，但没有听说也给职员发巨额奖金的。调动员工积极性，发奖金是最直接、最迅速、最有效的。长荣的董事会有气魄，有格局！
　　对员工发钱，就一个字:赞！不是对公务员吧[微笑]
　　赞

多少钱才叫价值投资？和朋友谈投资的时候经常会谈到一个问题，多少钱才能价投，是不是只有钱多的人才玩价投？说一篇金融财经方面的论题，看我文章的读者也经常对我提出这样的问题你有钱当然可以价投慢慢变富，我们本钢铁行业人均工资突破10万？钢铁工人为啥也能成高薪工作？在中国，我们经常说男怕入错行，女怕嫁错郎，为什么这么说？这是因为不少行业的基本工资水平可谓是相差巨大，在这样的情况下，不少行业都已经被大家公认是高收入行业，比如说金融业互联网等等，出口和房地产投资仍是亮点根据国家统计局2021年3月15日公布的宏观经济数据2021年12月规模以上工业增加值同比增长35。1，社会消费品零售总额同比名义增长33。8，全年全国固定资产投资（不含农户）同比你认为媒体存在对股票散户误导对散户割韭菜的现象吗？毓美美作答当下社会，人心浮躁，以金钱论英雄的舆论导向致使每个人心中都藏着一个发财梦。当遭遇生活的挫折时，这个隐藏的种子愈加膨胀。人人想发财，人人想快速致富，因此社会上涌现更多的迎合为什么全社会都在讨论内卷化？到底什么是内卷化？因为内卷会引发很多社会问题一就业岗位少，灵活就业人员激增，大多数人为有限的就业岗位挤破脑袋。二阶层固化，大多年轻人看不到希望，平躺着看月亮看星星看朝阳看晚霞，同时也平躺着啃老，坐吃今年钢铁价格暴涨，会不会像2008年一样，快涨快跌？有大涨就有大落估计不会的，10年大宗熊市，时间之窗来了，不受外界影响，自然的规律很可怕，我到认为大宗牛市才开始而已贸易公司大量囤货惜售，齐齐涨价，企业现金买材料生产还亏本，势必造成在国企40岁之前没有到正科以上是不是就基本前途无望了？本人对行政级别毫无兴趣，也不觉得前途跟这些东西有什么关系，调个处级干部就有前途了？我觉得人的一生应该是不断追求契合自己兴趣爱好的事情，让自己在快乐中生活，同时实现自己认可的价值即可个人养老金制度来了，你愿意参加吗？刚刚公布的十四五规划提出，发展多层次多支柱养老保险体系，提高企业年金覆盖率，规范发展第三支柱养老保险。这意味着，我国的养老保险体系将更加均衡完善。作为个人自愿参加的养老金制度，第三NFT狂潮如何颠覆收藏和投资市场？NFT狂潮如何颠覆收藏和投资市场？本文转自作者刘裘蒂的文章NFT的狂澜不但席卷艺术界，也正在颠覆体育音乐游戏等领域，甚至传统上没有收藏价值的东西。这对投资市场将会形成怎样的风暴？在山东首富决不做地产，投身制造业当国家脊梁，拿下俩行业全球第一文华商韬略咕咕一张中式办公桌，桌子上搁了一个瓷茶杯和一条旧毛巾，桌子背后挂着中国地图和世界地图。这并不是某位乡镇企业的总经理室，而是山东首富的办公室。他替中国企业拿下两个全球行业第我国明明购买的是低价石油，为何国内油价却一涨再涨呢？阅读下面文章之前，希望您能够在上方点个免费的关注！接下来您每天都能够收到免费的国际资讯哟！您的关注是我的动力多多支持下嘛！！经常观看新闻的人大家都知道，如今即便是西方国家的疫情也没